8月10日早上十点整，成都市成华区残疾人联合会的会议室里洋溢着满满的元气，一群人坐在桌前涂写着什么，身穿蓝色背心的志愿者们穿梭其间，不时与他们作着交流。若不是墙上的横幅写明了活动名称，可能不会有人发觉：坐在桌前、眼中透着精气神的他们，是残疾人。

“蒸笼计划” 正式全面开启

8月10日上午十点，“小笼包”主办的“蒸笼计划”残疾人就业项目在成都市成华区残疾人联合会的会议室里正式启动。本次项目由成华区残联主办，“小笼包”全程参与到其中。会场内，工作人员们协助着残障人士填写简历，并耐心的询问他们的就业意向，身体状况等情况。“我们会根据残障人士的各项情况进行评估分析，以找到适合他们自身情况的工作岗位......”

35家企业岗位待招，选择多样

早在项目启动之前，各项准备工作就已经紧锣密鼓的筹备了起来：从最初走访成华区14处街道办的专干了解周边残疾居民的情况，到摸底调查、筛选名单，最后联系到50名有就业意向的残疾居民。而今天来到会场的，正是最后联系到的50位残障求职者。

本次“蒸笼计划”就业项目，除了得到各有关部门的支持以外，也获得了社会各界的积极响应与支持。截至今天，已有35家企业向项目方提出了岗位需求。这些待招的岗位不仅数量多，类型也丰富：有酒店类、流水线类、行政办公类等等，为居民们提供了充分的选择余地。

截至目前“小笼包”这已是和残障求职者们的第二次沟通，等到简历投放有了初步结果以后，他们会第三次和残障求职们进行沟通，与他们对就业的具体情况进行交流讨论，如果进展顺利，那么就会开始组织、陪同参加上岗面试，而当残障人士正式上岗以后，项目组的工作人员也会定时进行工作情况的回访考察。

腿脚不便，依旧元气满满的他

在会议室里，有一位姓王的先生。王先生腿脚存在些许毛病，大学学的是英语教育专业，曾在食品公司做过培训师。

他说，许多残疾者其实都有自己的一技之长，但由于内心缺乏自信没能得到施展，如何让他们重拾自信，敞开闭锁的内心，是社会最应当去思考的。而谈及企业提供的岗位招收，他说道：“残疾者与企业应该是一个互相理解的状态：公司在统一对等的管理中给予适当的理解与宽容，而残疾者也应正确认识自己的位置，尽力做好分内的事。”谈话间，王先生的表达能力和逻辑思维让人不得不对他印象深刻；元气满满，有能力，有想法，这便是王纯超给人带来的最直观的印象。

其实像王纯超这样生理上有些许缺陷，却优秀、充满干劲的人还有很多，可他们中的大多数都没能在自己擅长的领域上施展拳脚。为何会出现这样的情况？这值得我们每个人去思考。但值得庆幸的是，现在有越来越多的人关注到了这个群体，并且来自社会的支持与帮助也越来越多。

助残行动的开展是一个长期的过程，我们不能要求问题立马就解决，但至少我们已经在寻找答案的路上。