为进一步规范干部队伍管理，建设高素质干部队伍，12月28日，区残联2018年度局级领导班子和局级干部考核选人用人“一报告两评议”测评大会在区委组织部第七工作组的指导下顺利举行，残联机关党员干部、服务对象、街道残联专干共计21人参加会议。

考核组对本次民主测评大会作了总体要求。强调，与会人员要正确认识和认真对待考核民主测评工作，正确行使权力，以高度负责的态度给残联班子和成员进行客观公正、实事求是的评价。残联党组书记、理事长韦华代表班子作了2018年度局级领导班子述职报告，与会人员通过填写表格的形式，对残联班子成员的综合表现进行了测评。会后，考核组按照考核工作要求，对全体班子成员、科室负责人、工作人员共8人开展了个别谈话，进一步了解残联班子一年来的工作情况，以便更加准确的监督和指导残联工作。

一年一度的考核工作，既是领导部门对残联全年工作的全面检查，也是残联总结过去、寻找差距、谋划来年的良好机遇。全体党员干部抱着对全区残疾人事业负责、对残联班子负责的态度，认真对待，真正使考核工作成为总结成绩、调整思路、推动工作的机遇，达到考核的预期目的。